Что делать при невыплате заработной платы

Заявление о невыплате заработной платы составляется в письменном виде на имя прокурора района, в котором находится предприятие. Законодательство не предусматривает необходимого содержания данного документа за исключением указания данных, необходимых для идентификации заявителя и понимания сути заявления, а именно:

• Наименование органа, в который направляется жалоба;
• Обстоятельства обжалуемого действия;
• Указать свои сведения – ФИО, почтовый адрес по которому должен быть направлен ответ;
• Личная подпись, дата;

Приложение копий документов или иных доказательств, подтверждающих информацию, указанную в заявлении. В тексте заявления необходимо сделать акцент на нарушении ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, который устанавливает порядок, строки и место выплаты заработной плат, а так-же ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, в котором указана ответственность за невыплату заработной платы. С целью получения подтверждения факта вручения заявления — необходимо сделать ее копию на которой уполномоченное лицо должно поставить ФИО, подпись и печать о получении.