На заводе коллективу не платят зарплату. Что делать?

Коллективная претензия о невыплате заработной платы составляется в письменном виде на имя работодателя либо его уполномоченного лица. Законодательством не предусматривается необходимого содержания данного документа за исключением указания данных, необходимых для идентификации заявителя и понимания сути заявления, а именно:

• Наименование органа, в который направляется жалоба (Должность, ФИО работодателя, адрес, название завода);
• Указать свои сведения – ФИО, почтовый адрес по которому должен быть направлен ответ;
• Обстоятельства обжалуемого действия (невыплата заработной платы и отказ о от выполнения своих обязанностей до погашения задолженности);
• Личная подпись, дата всех фигурантов претензии;
• Приложение копий документов или иных доказательств, подтверждающих информацию, указанную в заявлении;

Претензия направляется ценным письмом с описью вложения. Опись и чек нужно сохранить. Либо на копии такой претензии уполномоченный орган работодателя должен поставить печать и подпись о получении документа.