Начальник заставляет работать сверхурочно, но не оплачивает переработку. Можно ли пожаловаться в инспекцию по охране труда?
Вопрос: Я работаю в таможне. Мой непосредственный начальник заставляет меня задерживатся после рабочего времени и выходить в праздничные дни. При этом сверхурочная работа нигде не фиксируется. Все сотрудники отдела остаются, а я в 17.30 собираюсь домой. Рабочий день с 8.30 до 17.30. Могу ли я обратится в инспекцию по труду и отстаивать свои права. Я мать троих детей.
В случае несоблюдения работодателем трудового кодекса и принуждения к неоплачиваемой сверхурочной работе сотрудник имеет право подать жалобу в Государственную инспекцию по охране труда. Она пишется в свободной форме, но в ней необходимо указать следующие вещи: название отделения Инспекции по охране труда и адрес; свои контактные данные (ФИО, телефон, почтовый адрес); изложенные факты нарушения работодателем норм труда; требования к инспекции разобраться в ситуации и принять меры для восстановления законности и защиты прав и свобод заявителя; личная подпись. Так-же следует приложить к жалобе материалы, которые подтверждают изложенную информацию. Жалобу нужно составить в 2-х экземплярах. На копии сотрудник Инспекцию охраны труда обязан поставить печать о получении жалобы.
Рекомендации: написать жалобу