Наказать работодателя за незаконное увольнение.

Вопрос: Меня, Дроздову Ларису Каджиковну, незаконно уволили из ЧОО "Алгоритм безопасности". Так же приняли на работу 26.12.2015г., а запись сделали, что принята 11.01.2016г., трудовой договор отказались заключать, а дали на подпись его в день увольнения, я, естественно, отказалась при увольнении его подписывать. Работать заставляли по 18 часов без перерыва, но за переработанные часы и дни ничего не дали. Зарплату не платили и отдали не полностью в день увольнения. Скажите, можно ли за нарушения моих прав и фальсификацию документов наказать данный ЧОО, руководство к-е располагается по адресу: г. Москва, 5-й Донской проезд 15 стр. 42. Я охраняла объект на строительстве моста через Керченский пролив в ст. Тамани офис в "Жилом городке". Уволили за то, что в свой обеденный перерыв (который только на бумаге) поехала купить продукты, так как нас не кормили и нам надо было как-то самим питаться. Прошу помочь защитить мои права.