Невыплата расчетных и отказ от выдаче справки о заработной плате
Вопрос:
Жалобу о невыплате расчетных и отказе у выдаче справки о заработной плате составляется в письменном виде на имя работодателя либо его уполномоченного лица. на имя прокурора района, в котором находится предприятие. Законодательство не предусматривает необходимого содержания данного документа за исключением указания данных, необходимых для идентификации заявителя и понимания сути заявления, а именно:
- Наименование органа, в который направляется жалоба;
- Обстоятельства обжалуемого действия;
- Указать свои сведения – ФИО, почтовый адрес по которому должен быть направлен ответ;
- Личная подпись, дата;
- Приложение копий документов или иных доказательств, подтверждающих информацию, указанную в заявлении.
В тексте жалобы необходимо сделать акцент на нарушении ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает сроки расчета при увольнении. С целью получения подтверждения факта вручения заявления — необходимо сделать ее копию на которой уполномоченное лицо должно поставить ФИО, подпись и печать о получении.
Рекомендации: подать жалобу в прокуратуру.