Что делать в случае несоблюдения работодателем обязанности в обеспечении нормальных условий труда
Вопрос: Я работал в чоо чоп с полным нарушением всех трудовых норм уволившись мне отказывают в выдаче зарплаты за последний месяц
В случае несоблюдения работодателем обязанности в обеспечении нормальных условий труда — следует написать жалобу в Государственную инспекцию охраны труда по месту нахождения работодателя. Жалоба пишется в свободной форме, но в ней необходимо указать следующие вещи:
- Название организации, в которую подается обращение;
- Свои контактные данные (ФИО, телефон, почтовый адрес);
- Причины, которые сподвигли на написание жалобы;
- Изложенные факты нарушения работодателем норм труда;
- Указать требования к инспекции разобраться в ситуации и принять меры для восстановления законности и защиты прав и свобод заявителя;
- Приложить к жалобе материалы, которые подтверждают изложенную информацию;
Жалобу следует составить в 2-х экземплярах. На копии сотрудник Государственной инспекцию охраны труда обязан поставить печать о получении жалобы.
Рекомендации: направить жалобу в Государственную инспекцию охраны труда на работодателя.