Законно ли работодатель заставляет убирать в офисе?
Вопрос: Добрый день. В офисе прекратили договорные отношения с техническим персоналом, вследствие чего уборка помещений прекратилась. Прошу дать консультацию, обязан ли работодатель организовывать уборку офисных помещений, если да, то на основании какой статьи/нормы/пр. документа. Какие при этом права работников нарушает работодатель? Какие жалобы/претензии может подать работник в этой ситуации и в какой форме?
Уборка сотрудниками своего офиса не регламентирована в трудовом законодательстве Российской Федерации. Однако эта обязанность может быть предусмотрена в трудовом договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка в компании. Подписав эти правила сотрудник автоматически соглашается их исполнять, а невыполнение будет являться нарушением трудовых отношений. В случае если такие правила не установлены, а работодатель принуждает к уборке офиса — следует писать заявление в прокуратуру на работодателя
Рекомендации: подать заявление