Заявление подписали, а в отпуск не отпустили. Что делать?
Вопрос: здравствуйте! скажите пожалуйста как быть если я написала заявление на отпуск мне его подписали а в отпуск не отпустили и отпускных не выплатили что делать в такой ситуации?
Если работодатель подписал заявление на отпуск, но не отпустил в него без уважительной причины — следует писать заявление в Государственную инспекцию охраны труда. Жалоба пишется в свободной форме, но в ней необходимо указать следующие вещи: название организации, в которую подается обращение; свои контактные данные (ФИО, телефон, почтовый адрес); причины, которые сподвигли на написание жалобы; изложение фактов, сподвигших к написанию жалобы; Указать требования к инспекции разобраться в ситуации и принять меры для восстановления законности и защиты прав и свобод заявителя; Приложить к жалобе материалы, которые подтверждают изложенную информацию. Жалобу следует составить в 2-х экземплярах. На копии сотрудник Государственной инспекцию охраны труда обязан поставить печать о получении жалобы.
Рекомендации: подать жалобу