Соглашение об увольнении

Представитель работодателя с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящее соглашение о прекращении трудового договора.

Наименование предприятия

Соглашение

00.00.0000 N 000
(наименование населенного пункта)

об увольнении
(расторжении (прекращении) трудового договора от 00.00.0000 N 000)

Мы, (наименование должности, фамилии, имени и отчества
уполномоченного лица), действующий на основании (указать наименование,
дату и номер документа), именуемый в дальнейшем "Представитель
работодателя", с одной стороны, и (наименование должности, фамилии, имени
и отчества работника), именуемый в дальнейшем "Работник", с другой
стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Руководствуясь ст. 78 Трудового кодекса РФ, уволить Работника
и (или) расторгнуть (прекратить) заключенный с Работником трудовой
договор от 00.00.0000 N 000 по взаимному согласию.
2. Настоящее соглашение вступает в силу с 00.00.0000.
3. Настоящее соглашение прекращает действие в случае заключения между
Представителем работодателя и Работником нового соглашения, в
соответствии с которым прекращается действие настоящего соглашения. Такое
соглашение может быть заключено до истечения срока действия трудового
договора, вытекающего из положений настоящего соглашения об увольнении
Работника.
4. Настоящее соглашение подписано в двух экземплярах, имеющих
одинаковую силу, из которых один выдается на руки Работнику, а второй
хранится организацией в документах (личном деле) Работника.

Подписи сторон:

Представитель работодателя Работник
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
М.П.