Коллективное обращение с прошением оставить на работе.

Генеральному директору ЗАО «__________» _____________________________(ФИО) от трудового коллектива ЗАО "_______________" производственная площадка "__________" КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБРАЩЕНИЕ Уважаемый _________________(ФИО)! __ мая 2016 года, должность делопроизводителя из отделения компании в нашем городе ______________ была перенесена в отделение в городе ____________. Под угрозой увольнения со стороны предыдущего руководства делопроизводителем ______________________ были подписаны все необходимые для этого документы включая соответствующее согласие на изменение существенных условий труда. Однако, хотим Вам сообщить, отсутствие делопроизводителя отрицательно скажется на наших условиях труда так как делопроизводитель-секретарь существенно облегчал работу улаживая разного рода организационные вопросы. Наличие делопроизводителя существенно облегчало получение сотрудниками необходимой информации касательно полученной и отправленной корреспонденции. Выполняемое делопроизводителем структурирование внутренней документации и наличие информации о ее месте нахождения нивелировало серьезные затраты времени других сотрудником на ее поиск. Так-же, делопроизводителем, который выполнял и секретарские функции, проводились организации командировок сотрудников компании, организации приема клиентов, а так-же выполнение другой работы, для которой другим сотрудникам необходимо было отрываться от своих непосредственных трудовых обязанностей, а значит — уменьшать производительность труда и увеличивать трудозатраты. Дополнительно хотим сообщить, что нам очень импонируют личностные и профессиональные качества _______________________(ФИО), которая, работая у вместе с нами с 03.09.2012 года стала неотъемлемой частью нашего трудового коллектива. В течении всего периода работы на нее не было никаких нареканий. Она ответственно исполняла все поручения и способствовала организации положительного микроклимата в отделении компании, а так-же нивелировала отвлечение трудового коллектива на решение бытовых проблем в офисе. В связи с вышеизложенным, мы, трудовой коллектив ЗАО "__________" производственная площадка "____________к", ПРОСИМ: 1) Отменить решение о переносе должности делопроизводителя из отделения в _______________________ в отделение ________________; 2) Оставить должность делопроизводителя в ____________ за ______________(ФИО). Трудовой коллектив ЗАО "__________" производственная площадка "_________________": ФИО, должность Подпись